職場選びに失敗しないためには、ミスマッチを防ぐ心がけが重要だ。ミスマッチとは、入社前に抱いていたイメージと、入社後の現実との間にギャップが生じることをいう。ミスマッチを防ぐには、気になる会社の分析を慎重に行う必要がある。
会社の実態を把握するためには、第一に情報収集が欠かせない。ネットや書籍、転職エージェントなどを活用して、企業の情報をかき集めよう。会社の公式サイトや求人情報だけでなく、口コミサイトやSNSなども参考にすると良いだろう。幅広い視点の情報を集めることで、会社の大まかな形が見えてくるはずだ。特に、人の口コミは重要な証言となる。ぜひ、ネット上で実際に働いていた人の口コミを検索してみよう。もし、口コミ情報がなければ、周囲の身近な同業者に話を聞いてみるのも手だ。ただ、ここで気をつけたいのが、すべてを鵜呑みにしないことだ。口コミは、人それぞれの価値観のフィルターを通して語られるものだからだ。中には、偏った意見もあるため、できるかぎり中立的な目で受け止めるようにしたい。
もし可能であれば、応募前に職場の見学をさせてもらおう。実際に職場を見ることで、職場の雰囲気や人間関係、仕事内容などを、より具体的に知ることができる。見学をすれば、自分が職場で働くイメージがより明確になるはずだ。見学中は、ぜひ現場のスタッフの表情や挨拶をチェックしておいてほしい。それは、働きやすさを示すバロメーターになるからだ。
